In einem Leitungscoaching können Sie mit mir als neutraler Beobachterin in Reflektionsgesprächen

• Ihre eigenen Maßstäbe auf den Prüfstand stellen und gegebenenfalls neu entwickeln
• Ihr Verhalten hinterfragen und abgleichen, ob Anspruch und Wirklichkeit zusammen passen
• Die Qualität und Strukturen der Kommunikation in Ihrem Team und mit dem einzelnen Mitarbeiter/in unter die Lupe nehmen
• Sich ein externes Feedback einholen